und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein weltweit führenden Anbieter optischer Schlüsselkomponenten
€Weihnachts- und UrlaubsgeldZahlreiche Mitarbeiter RabatteKostenlose Beratung und Vermittlung Passgenaue Stellenauswahl Persönliche Betreuung und Profilerstellung Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
AnsprechpartnerPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches
erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EuroGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Noch im Job? Kein Problem
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durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren
entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt
jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeit in einem mittelständischen
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Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Ihre Aufgaben
Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben Rüstung, Bestückung
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit
, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter
Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EuroGute ÖPNV Verbindung
Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 800,00 EuroGute ÖPNV Verbindung
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein weltweit führenden Anbieter optischer Schlüsselkomponenten
und sorgfältige Arbeitsweise bereichert. Unser Angebot an Sie: Gehalt 20 - 23 €Weihnachts- und UrlaubsgeldZahlreiche Mitarbeiter RabatteKostenlose Beratung und Vermittlung Passgenaue Stellenauswahl Persönliche
Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen Arbeitszeit: Montag - Donnerstag 07:00-16:15 Uhr, Freitag 7:00-13:15 Uhr Ausführliche Einarbeitung Ihre Aufgaben Planung und Vorbereitung
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeit in einem familiengeführten mittelständischen Maschinenbauunternehmen Offene Unternehmenskultur
Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen Arbeitszeit: Montag - Donnerstag 07:00-16:15 Uhr, Freitag 7:00-13:15 Uhr Ausführliche Einarbeitung Ihre Aufgaben Planung und Vorbereitung
-Programmen und der Vermessung von Werkzeugen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot an Sie: Gehalt 20 - 23 €Weihnachts- und UrlaubsgeldZahlreiche Mitarbeiter RabatteKostenlose Beratung
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner Ihre Aufgaben Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten sowie aktive Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung von Lieferanten
Disziplinarische und fachliche Führung, Organisation und Koordination der jeweiligen Schicht von ca. 25 Mitarbeitern in einem voll-kontinuierlichen Schichtsystem Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung